Geração nascida nas décadas de 1980 e 1990 levam mais transparência às organizações e são conhecidos pela vontade de colocar grandes ideias em prática. Contudo, os jovens devem provar que possuem credibilidade para fazer tudo aquilo que estão propondo.
(Jornal do Comércio – Porto Alegre/RS – 13/10/2014 – Clipping online)