O escritório Souza Pereira Advogados foi criado em 2006 por profissionais altamente exigentes trazendo ao universo jurídico um conceito de boutique cujo principal objetivo sempre foi proporcionar aos clientes a satisfação através de um atendimento personalizado, eficiente e qualificado.
Em caso de divórcio e separação, dependendo do regime de bens do casal e do tipo societário da empresa, o(a) cônjuge do(a) sócio(a) de uma empresa pode passar a ter o direito de participar da sociedade e de suas decisões, podendo inclusive trazer conflitos pessoais e desavenças entre o casal ao ambiente empresarial, o que…
Empresários do Brasil vêm se debruçando na complicada matemática de manter seus empreendimentos funcionando, numa conjuntura nacional onde há impostos em demasia, altos encargos trabalhistas, elevação do custo dos insumos de produção e uma forte desaceleração econômica, componentes que vem provocando uma quebra do setor fabril nacional. O ambiente nacional não é propício para novos…
Com um universo amplo de empresas familiares operando no Brasil, cerca de 90% em funcionamento nos dias atuais, é evidente que as relações particulares das famílias empresárias e os vários conflitos jurídicos que podem decorrer dessas relações são capazes de afetar negativamente a vida das sociedades das quais participam. Veja matéria completa.
Artigo publicado no JusBrasil pelas advogadas Flávia Francielle da Silva e Monique de Souza Pereira relata a importância da elaboração do acordo de sócios, instrumento que complementa o contrato social das empresas sendo essencial para a organização e sobrevivência da sociedade já que nele é possível regulamentar uma série de matérias e situações que envolvem…
O planejamento sucessório é um assunto cada vez mais relevante, tendo em vista a quantidade de empresas familiares no país que representam mais de 90%, segundo dados do IBGE. Estas pesquisas mostram também que de cada 100 empresas familiares abertas e bem sucedidas, apenas 30 chegam à segunda geração e 15 à terceira. “Tais números…
Tal guia foi elaborado diretamente para as sociedades limitadas e sociedades anônimas fechadas que buscam preservar e otimizar seu valor, obter melhorias de gestão, facilitar seu acesso a recursos financeiros e não financeiros, contribuir para a sua longevidade, administrar conflitos de interesses de maneira mais efetiva e por conseguir avaliar, de forma permanente, o seu…